杭州市笕桥小学是一所百年老校，早在20世纪80年代还是一所村小时就被评为全国红旗大队，后又被评为浙江省雏鹰大队。2019年成为杭州市第二批少先队改革试点学校，2022年评为杭州市首批少先队工作示范学校。

充分挖掘“笕桥”地域文化，依托发育于笕桥机场的军校文化和植根于千年古镇的农业文化，聚焦立德树人，提炼具有鲜明笕桥特色“飞翼文化体系”，以“飞翼”文化体系为根基，为少先队组织文化提供精神动力，让少先队在传承笕桥精神的过程中政治底色更加鲜亮。

实现“1+2+3”运行机制。1个引领：党建引领，党团队一体建设；2个制度：完善少工委工作机制和少代会制度；3支队伍：建立“思政先锋”队伍、校内外辅导员队伍和少先队骨干队伍。

形成学校、家庭、社会、少先队四位一体，校内外互补有机联动的工作格局，进一步调动和整合社会资源，服务少年儿童健康成长。

立足区域优势，不断扩大少先队阵地的覆盖面，达到政治启蒙生根，实践体验升级的目的。

革新基础队室，结合地域特点，在少先队队室建设上，打造“三馆”“三色”“三向”的笕小特色少先队队室。

适应新形势，开拓网上少先队，建成“笕小云队室”，推出学校特色思政“云上”微课程，进一步扩大少先队思政教育覆盖范围。用好上城区“淘活动”平台、杭州市“红领巾奖章”校外争章平台，丰富队员校外实践体验阵地，探索少先队社会化工作体系。

做优 “嘀哒嘀”鼓乐队，坚持基础训练，做好梯队建设。连续多年获市三星三级鼓乐队称号，多次参加省、市级鼓乐队展示。

建设好每个中队角，形成思政引领、政治启蒙的文化氛围，形成具有特色的中队文化。

把握教育动向，精准规划课程。作为杭州市首批学校“红领巾学院”，杭州市笕桥小学聚焦政治引领，强化组织育人理念，将地方文化与组织文化融会贯通，建成逐步进阶的“红领巾学院”品牌课程体系。

构建地域性品牌必修课，自主开发了“飞翼小军人”课程，建构以军校课堂学习、校内主题实践、军营实践、假日小队寻访、家庭学军日和社区小雷锋等主题，涵盖学校、家庭与社区的立体式学习体系，配套“15分钟思政微课”和线上“红领巾爱学习”教育平台，打造理论学习新阵地。

构建综合性品牌地域选修课，建设实景化“快乐小农夫”课程，涵盖蔬菜、中药、蚕桑、生活四大类课程，助力劳动教育；结合国家邮政局正式编号“笕桥少年邮局”，规划“小邮局”课程，构建学校集邮文化育人体系，增强队员职业体验。

此外，以“五彩飞翼”选修课程为主体，拓展科技、艺术、体育等涵盖“德智体美劳”五大项的选修课，服务队员全面发展。

近年来，杭州市笕桥小学少先队工作屡创佳绩，让队旗熠熠生辉。今后，学校少工委将进一步进行实践探索，以《意见》为指南，以“飞翼文化”为引领，联动家校政社，积极链接社会化资源，不断拓展少先队实践活动的项目和空间，形成资源共享、协调联动的“校内+校外”少先队工作体系，全力服务全体队员健康成长，为推动新时代少先队事业高质量发展作出更大更好的贡献。